关于工程中途辞职的赔偿问题，需依据具体情况而定。按照《劳动合同法》的规定，赔偿金额通常是根据劳动者的工作年限来计算，每满一年支付一个月的工资。如果是因为公司的非法辞退，那么赔偿金额可能是双倍。具体赔偿数额还需结合劳动合同中的条款以及辞职的具体原因等因素进行综合考虑。
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